Faberlic

Faberlic (Фаберлик) – обзор

Компания Faberlic занимается продажей косметики, бытовой химии, одежды и других товаров посредством сетевого маркетинга . Этот российский бренд был основан в 1997 году. У Фаберлик имеется много своих представительств, расположенных в разных странах мира. Компания заявила о себе, как об одном из крупнейших производителей косметики в России. Качество продукции, которая должна проходить жесткую сертификацию, по ГОСТу, на самом же деле оставляет желать лучшего. 

Приобретать товары бренда можно только путем прямых продаж. Дело в том, что компания Faberlic запретила производить торговлю в розничных точках, о чем говорят многочисленные возмущенные отзывы . Продажи можно проводить через сеть Интернет, где плата за доставку съедает половину скидки. Однако производитель строго следит за тем, чтобы установленные цены, не были занижены. 

Еmoneyhub.coм обращает внимание : что с самого начала компания Фаберлик носила название «Русская линия». Ее деятельность началась с того момента, как еще юный предприниматель Нечаев Алексей заинтересовался разработкой ученых, которая заключалась в том, чтобы создавать продукцию на основе кислорода. В результате им был приобретен патент на производство косметики, с чего все и началось. 

Продукция Faberlic

Весь ассортимент продукции, в которую входят товары для женщин, мужчин и детей, можно увидеть в каталоге, который автоматически добавляется в корзину даже, если он не требуется. Помимо самого каталога, предлагается куча разнообразных карт, поощрительных бонусных систем и много разной ненужной макулатуры, которую уже давно можно было сделать виртуальными. Своими пестрыми каталогами МЛМ Фаберлик пытаются втянуть как можно больше клиентов в свою паутину, чем вызывают только волну очередных жалоб в свою сторону. 

Основной ассортимент продукции компании составляет: косметика, парфюмерия, продукция для дома, товары для здоровья, одежда и аксессуары. Каждый год бренд выпускает более 700 новинок в разных категориях продукции. В каждом каталоге насчитывается более 1000 товаров. Для представителей Faberlic всегда имеется множество акций и предложений. 

Цены дополнительно отображаются в баллах. Это необходимо для того, чтобы можно было определять, насколько эффективно работают консультанты.

Еmoneyhub.coм обращает внимание : что из отзывов консультантов видно, что несмотря на огромное разнообразие продукции, далеко не всегда все есть в наличии. Это очень раздражает и не добавляет рейтинга компании. Ведь, если клиент заказывает определенный товар, то он рассчитывает к определенному сроку его получить. В обратном случае, у него остается самое негативное впечатление от работы бренда. 

Работа в сетевом маркетинге Faberlic

Компания Фаберлик не просто успела завоевать широкую известность путем прямых продаж, она также предоставила возможность «легкого» заработка. Для этого достаточно иметь Интернет и достичь 14-го возраста. 

При регистрации не требуется предоставление паспортных данных. Достаточно указать электронную почту и номер мобильного телефона. Вход в личный кабинет возможен как с компьютера, так и со смартфона.

Для того, чтобы стать членом команды необходимо:

• пройти регистрацию на сайте;
• получить свой личный номер, по которому будет осуществляться запись клиентов и привлеченных консультантов.

Регистрация в компании Фаберлик предоставляет возможность получения дополнительного бонуса в размере 26%. Этот кэшбэк может применяться для совершения покупок. Помимо этого, консультанту предоставляются разнообразные скидки. Стоит обратить внимание, что кэшем можно оплатить ограниченный процент от заказа, только в следующем номере каталога. 

Еmoneyhub.coм обращает внимание : при появлении нового продукта, компанией Фаберлик сразу же устанавливается на него скидка. Однако  возмущенные отзывы консультантов и покупателей говорят о том, что по такой привлекательной стоимости его практически невозможно купить . Дело обстоит в маленьких партиях выпуска, которые выкидывают для того, чтобы люди успели попробовать и оставить положительные отзывы, так как отрицательные комментарии вообще не пропускаются сайтом.

Формирование дохода консультанта Faberlic

На момент написания обзора Фаберлик , в компании действовало два способа заработка:

• Доход от прямых продаж в размере – до 23% от стоимости товара. Для тех, кто заинтересован в существенном обороте – это не так уж и много. Поэтому, перейдем ко второму способу;
• Построение личной структуры . Этот метод заключается в привлечении в компанию сетевого маркетинга (рейтинг) новых консультантов .

Для того, чтобы номер консультанта не сгорел необходимо сделать обязательный заказ на протяжении трех периодов после вступления в ряды сетевиков. Далее, обязательно надо хоть что-то покупать раз в полгода, даже, если нет в этом необходимости. 

Еmoneyhub.coм предупреждает: что людям, привыкшим получать зарплату за выполнение каких-либо определенных действий, будет достаточно сложно перестроиться на сетевой маркетинг и начать работать не только для интересов компании, но и для своего блага. 

Статус консультанта Faberlic

Статус консультанта МЛМ Фаберлик необходимо постоянно поддерживать. Для этого нужно совершать обязательные прямые продажи не менее чем на 50 баллов. Проще говоря, каждые три недели сетевой консультант должен делать текущий заказ из действующего каталога. 

На момент написания этого обзора Faberlic – 1 балл приравнивался 100 рублям. Из чего следует, что консультанту необходимо делать обязательные продажи не меньше чем на 5 тысяч. 

Еmoneyhub.coм обращает внимание: что такие достаточно жесткие требования были введены брендом для того, чтобы регулировать и вовремя отсеивать недобросовестных и малоэффективных работников. 

Как стать VIP-консультантом

МЛМ Фаберлик предусматривает поощрительные бонусные привилегии. Они вступают в силу при достижении размеров продаж, превышающих 100 баллов. В этом случае сетевой консультант получает статус VIP и может рассчитывать на скидку в размере 70%. Однако этот бонус действует относительно определенных видов товаров. Если, на протяжении определенного времени требуемые условия не нарушаются, то сетевой работник компании переходит на более высокие уровни. 

Для получения VIP-статуса сетевому консультанту необходимо заполнить специальную заявку в своем личном кабинете на сайте компании Фаберлик. После прохождения этой процедуры на указанные контактные данные начнут поступать заявки от людей, желающих приобрести ту или иную продукцию. Распределение клиентов происходит с учетом региона проживания и уровня консультанта, которому присвоили статус-VIP.

Еmoneyhub.coм  предупреждает: что компания Фаберлик не поощряет тех консультантов, которые привлекают в ряды сетевого маркетинга новых участников. И это очень странно. Из возмущенных отзывов становится ясно, что за привлечение новых работников не стоит ожидать никаких скидок или подарков.  

Сколько уровней предусматривает VIP-статус

На момент написания обзора МЛМ Фаберлик для своих VIP – сотрудников у них действовала 8-уровневая система развития. Основным критерием является показатель того, сколькими трехнедельными периодами подряд у маркетингового консультанта будет получаться выполнять необходимый личный объем в размере 100 баллов:

• I Уровень – 1 Период;
• II Уровень – 3 Периода;
• III Уровень – 9 Периодов;
• IV Уровень – 18 Периодов;
• Серебряный уровень – 50 Периодов;
• Золотой уровень – 100 Периодов;
• Рубиновый уровень – 150 Периодов;
• Бриллиантовый уровень – 200 Периодов.

Еmoneyhub.coм  предупреждает: для продвижения по уровневой лестнице нельзя делать перерывов. Если один пропуск еще может компенсироваться более высокими продажами, то в следующих периодах, перерывы приведут к потере наработанного стажа. 

Маркетинговый план Фаберлик

Под маркетинговой стратегией компании Faberlic подразумевается специальная таблица, в которой отображается продвижение сетевого консультанта по статусной лестнице. В ней размещены все позиции карьерного роста – от консультанта и до генерального директора. 

Кандидатом в директоры может стать только тот маркетинговый представитель, который достигнет показателя – 3 тысячи баллов и скидку в размере 23% от объемов продаж за период – три недели. После этого, ему дается возможность пройти квалификационный отбор на директорскую должность на период до одного года. Пройдя этот отбор, и заняв руководящую позицию, ему полагается квалификационный бонус, который выплачивается единоразово.  

На момент написания этого обзора , едино разовая бонусная выплата генеральному партнеру компании Фаберлик составила 55 миллионов рублей. 

Однако достичь такого уровня практически не реально, так как это требует, чтобы личная группа выполнила прямые продажи на сумму 300 тысяч рублей, что приравнивается к 3000 баллов. 

Еmoneyhub.coм  предупреждает: несмотря на такой впечатляющий маркетинговый план компании, реальных данных относительно того, что кто-то достиг уровня выше чем национальный директор, просто не существует. Дело в том, что с достижением каждого нового уровня сильно возрастают и требования, которые зачастую, чересчур завышены. 

Можно ли заработать в Faberlic

Стоит отметить, что маркетинговым консультантам в компании Фаберлик стоит рассчитывать только на небольшие проценты от прямых продаж и специальных бонусов за повышение квалификации. Как видно из реальных отзывов , исключений не случается. Постоянные жалобы к онсультантов свидетельствуют о том, что никаких щедрых подарков и поездок за границу, которыми другие МЛМ активно поощряют своих работников, тоже ждать не стоит.  

Если вы все-таки дослужились до звания – директор, то компания сетевого маркетинга (рейтинг) Faberlic предложит заключить с ней контракт, в котором обязательно будут прописаны следующие требования:

• Проведение активной работы по привлечению новых сетевых консультантов;
• Организация и проведение обучения каждого члена личной группы;
• Своевременное информирование об акциях, тренингах и новых бонусных предложения;
• Регулярное посещение и активное участие в разнообразных семинарах и конференциях.

Реальные отзывы о работе в Фаберлик

Одним из самых неприятных новшеств, по реальным отзывам   консультантов , является замена реальной выплаты денег за работу - кэшбеком. И, что самое неприятное, так это то, что начисления происходят только в каталогах будущего периода. 

Одними из самых распространенных жалоб клиентов компании Фаберлик , являются недовольные отзывы относительно:

• Проведения непрофессионального менеджмента;
• Произведения платной доставки продукции до точки выдачи, не смотря на то, что все клиенты желают получать свои заказы прямо на дом;
• Отсутствия возможности хорошего заработка. По мнению многих недовольных клиентов у бренда слишком завышенные требования, что не дает возможности накапливать необходимый размер скидки. Это все сводит к минимуму возможность получения максимального размера прибыли. 
• Отсутствия в компании Faberlic обучающих программ. Согласно, возмущенного отзыва одного консультанта, стало известно, что ему пришлось целый месяц ждать, пока он получил хоть какую-нибудь информацию от сотрудников фирмы. 

Еmoneyhub.coм сообщает: что проблемы коснулись и кадровый менеджмент компании, о чем свидетельствует множество жалоб. К примеру, учет продукции осуществляется не по факту, а по тому, сколько штук написано на упаковке. 

Стоит ли работать в Faberlic: мнение Еmoneyhub.coм

В отличие от других компаний, МЛМ Фаберлик отличается особо жесткими требованиями к своим работникам, а план развития имеет достаточно сложную структуру. Здесь практически отсутствуют всякие поощрительные системы. Единственное, что может получить консультант – это кэшбек. Ее политика по отношению к своим обязательствам перед клиентами и консультантами, более свободная, чем в серьезных западных компаниях, входящих в ТОП-МЛМ .  

Валентин Покровский

Редактор

Специализация – менеджер по образованию, но писать нравится больше. Студент ВГУ, будущий журналист. Первое образование менеджер с мин...

Другие статьи автора